【本报讯 陈方】2011年是我院“十二五”规划的开局之年，在新的一年里，在新的环境下，全院职工都在努力着、奋斗着，齐心协力创建我们集体的家，而今年来到医院的51名新职工更是为这个大家庭注入了新鲜的血液。其中包括博士研究生1人，硕士研究生4人，本科生16人，专科生30人。
为了让大家更快地融入到医院大家庭中，更熟练地掌握医院管理和精神科相关专业知识，人事科于7月26日、27日组织了新职工岗前培训。
　　在培训中，首先医院名誉院长、精神病学科医生李永志向大家介绍了我院的发展史，使新职工们对医院的成长历程有了全面的了解，然后院党委书记、院长吴宪为新员工讲解了如何规划个人的职业生涯、如何制定目标等，这些对于刚刚步入工作岗位的新员工有着重要的意义，接下来医保科、感染科、党办室、人事科、护理部、院办室、保卫科负责人相继向新职工介绍了医疗保险、医院感染、党建、团建、医德医风、人事科相关规章制度及福利待遇、病人的护理知识、信访常识、安全防火等相关内容。
　　通过岗前培训，使新职工对医院的过去、现在、将来有了更清晰的认识，对医院文化及发展有了更深刻的了解，这对他们顺利的走上工作岗位以及将来的个人发展有着重要的作用。如今，我们已经步入了“十二五”规划的起始阶段，医院为我们提供了一个好的工作环境，而我们也应该不断提升自身的能力，在院领导的带领下，在全院职工的努力下，向着更美好的明天继续迈进。